Veiligheid & Welzijn
Gedragscode
Het is nu bijna zes jaar geleden dat onze vereniging begon met de cultuurveranderingen. In die jaren heeft de Reflectie veel discussies gevoerd met onze leden over deze cultuur. Uit deze gesprekken kwamen enkele belangrijke punten naar voren. De Bestuursgang en de Reflectie hebben deze punten verwerkt in een gedragscode. Het doel van deze code is om samen afspraken te maken over hoe we met elkaar omgaan. Laten we elkaar aanspreken op gedrag dat niet in lijn is met deze code!
Binnen onze Vereniging proberen we er voor elkaar te zijn, in onze lijfspreuk zijn immers de woorden eendracht en trouw opgenomen. We proberen er voor elkaar te zijn binnen de normen en waarden die wij voor elkaar stellen. Middels deze gedragscode proberen wij Leden een handvat te bieden hoe ze zich dienen te gedragen.
Wetten
Mochten er misstanden plaatsvinden binnen Sociëteit of daarbuiten kunnen de Leden zich wenden tot de onafhankelijke rechtsprekende colleges. Zij doen onderzoek en doen een uitspraak.
Protocol Seksueel grensoverschrijdend gedrag
Grensoverschrijdend gedrag is een veelbesproken onderwerp in de huidige maatschappij. Op onze vereniging worden alle vormen van seksueel grensoverschrijdend gedrag (verbaal en fysiek) niet getolereerd. Wij zijn ons als Bestuursgang terdege bewust van de verantwoordelijkheid die wij op dit gebied dragen, en zullen dan ook alle zeilen bijzetten om iedere vorm van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag van onze vereniging te verbannen. Om dit te kunnen realiseren is dit protocol opgesteld. Dit protocol beoogt het voorkomen, verminderen en bestrijden van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag door of jegens leden van L.S.V. Minerva en/of binnen de muren van Sociëteit ‘Minerva’
Vertrouwenspersonen
LSV Minerva heeft een intern vertrouwenspersoon en twee externe vertrouwenspersonen. Deze zijn altijd per e-mail te bereiken en hebben een geheimhoudingsplicht.
Intern vertrouwenspersonen
Extern vertrouwenspersonen
Gert Pieter Lanser &
Mireille Hessing
Externe vertrouwenpersonen